晨翔企業(yè)文化為“以人為本、高效創(chuàng )新、持續傳承、創(chuàng )造價(jià)值”,為提高員工整體技能及創(chuàng )新水平,公司除定期內部培訓以外,還將優(yōu)秀員工外派培訓機構進(jìn)行培養,為豐富員工業(yè)余生活,公司每年定期舉行文藝晚會(huì )及外出旅游,為增加員工歸屬感,每位員工生日當天公司將發(fā)放生日蛋糕及各種生活用品,對家庭困難員工,公司工會(huì )組織將對困難員工進(jìn)行最大程度的物質(zhì)及精神支持!